Skype: konsultant_work-help

+7-905-626-95-84 konsultant@work-help.ru

Нет обратной связи после собеседования – что делать?

Собеседования – это основной этап поиска работы. Однако многие соискатели отмечают, что часто получить обратную связь после собеседований сложнее, чем пройти само собеседование. Действительно, многие рекрутеры пренебрегают этой частью своих обязанностей, обратная связь кандидату после собеседования так и не дается. Из 50 кандидатов, прошедших собеседование, долгожданный звонок могут получить только несколько счастливчиков, приглашенных на следующий этап.

Итак, почему не звонят после собеседования?

  • Отсутствие информации от руководителя (часто рекрутер не звонит, потому что ему просто нечего вам сказать).
  • Отпуск, больничный и т.д. Рекрутера, проводившего с вами собеседование, может просто не быть на работе какое-то время.
  • Человеческих фактор (лень, забывчивость, нежелание сообщать плохие новости).
  • Банальное отсутствие времени (при большом потоке кандидатов часто просто нет возможности позвонить каждому соискателю).

Если работодатель не звонит после собеседования, стоит ли звонить самому?

  • Уточните у рекрутера на собеседовании, когда можно ждать обратной связи. Многие рекрутеры уже на этом этапе могу сказать вам, например, что, если не будет звонка в течение недели, решение было принято в пользу другого кандидата.
  • Если вам обещали позвонить и не позвонили, подождите 2-3 дня и напомните о себе. Одного звонка или письма будет вполне достаточно. Вполне возможно, что решение по вашей кандидатуре еще не принято.
  • И, конечно, вы можете запросить письменное разъяснение причины отказа в приеме на работу, ссылаясь на Трудовой кодекс РФ.